Für unseren Kunden, ein marktführendes Unternehmen aus dem Bereich digitaler Konsumgüter & globaler Technologieplattformen, suchen wir aktuell nach Experten für die Stelle als Director Enterprise Applications.

Du bist ein Profi in Enterprise Applications, ERP-Transformation und skalierbaren Systemlandschaften, arbeitest gerne strategisch und möchtest Fachbereiche wie auch internationale Stakeholder bei der Auswahl und Einführung moderner, zukunftsfähiger Lösungen unterstützen? Dann melde dich bei uns – wir erzählen dir gern mehr zur Rolle und dem Umfeld!

Director Global Enterprise Applications (all genders)

Aufgabengebiet:

• Gesamtverantwortung für die globale Einführung und Weiterentwicklung einer modernen ERP-Landschaft, inklusive Steuerung aller Projektphasen von Initialkonzeption bis Post-Go-Live

• Aufbau und Leitung einer internationalen Enterprise-Applications-Organisation mit klaren Rollen, Prozessen und nachhaltigen Betriebsmodellen

• Entwicklung einer globalen IT‑Anwendungsstrategie, einschließlich Roadmap für ERP, CRM und weitere geschäftskritische Systeme

• Sicherstellung der nahtlosen Integration zwischen ERP‑Systemen und kundenorientierten Plattformen wie E‑Commerce oder Subscription‑Modellen

• Etablierung von Governance-, Support- und Security-Strukturen zur Professionalisierung des IT-Betriebs

• Steuerung externer Partner, Implementierungsteams und Softwareanbieter sowie Verantwortung für Budgetplanung im Applikationsumfeld

• Harmonisierung und Standardisierung von End‑to‑End‑Prozessen in Bereichen wie Finance, Supply Chain und Commercial Operations

• Enge Zusammenarbeit mit C‑Level, Business Units und internationalen Teams zur Umsetzung globaler Digitalisierungsinitiativen

Dein Profil:

• Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung im Aufbau oder der Skalierung von Enterprise-Application-Bereichen in dynamischen, international agierenden Unternehmen

• Tiefgreifende Erfahrung in globalen ERP‑ und CRM‑Transformationsprojekten, idealerweise mit Cloud‑basierten Systemen wie SAP S/4HANA oder vergleichbaren Plattformen

• Fundiertes Verständnis von Kernprozessen in produzierenden oder handelsorientierten Organisationen (z. B. O2C, P2P, R2R)

• Fähigkeit, komplexe Technologie‑Roadmaps zu definieren und gleichzeitig operative Stabilität sicherzustellen

• Nachgewiesene Kompetenz in der Führung global verteilter Teams sowie im Arbeiten in multikulturellen Umgebungen

• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, einschließlich präsenter und souveräner Interaktion mit Executive‑Leadership

• Strategisches Denken kombiniert mit einem pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsstil

• Standort in Deutschland und Bereitschaft für ein hybrides Arbeitsmodell

Das Angebot:

• Leitende Rolle in einem international wachsenden Unternehmen mit starker Technologie‑ und Innovationsagenda

• Möglichkeit, eine globale Enterprise-Applications-Landschaft von Grund auf zu gestalten und nachhaltige Standards zu etablieren

• Hoher strategischer Einfluss auf zukünftige Geschäftsprozesse und digitale Unternehmensentwicklung

• Attraktives hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Standortgestaltung (z. B. Düsseldorf oder Berlin)

• Moderne Arbeitskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und Eigenverantwortung

• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme sowie Zugriff auf digitale Lernplattformen

• Vorteile eines international tätigen Unternehmens, inklusive zusätzlicher Freistellungstage, Mobilitätsoptionen und weiterer attraktiver Mitarbeiterbenefits

Haben wir dein Interesse geweckt? Melde dich gern per E-Mail oder telefonisch unter:

Marek Wierzbicki

Director Digital Recruitment DACH

Adaptive Digital

E-Mail: marek@adaptive-digital.com

Telefon: +49 174 657 6205